王广发，中共党员，中国政法学校法学博士，1993年创办北京法政实业集团有限公司，现任法政集团董事长、北京王府学校总校长，大连嘉汇教育集团董事长、总校长，海德体育注册官网校长。
王广发董事长还是北京市工商联（商会）副会长、南南合作促进会副会长、东宇全球化智库基金会副理事长、全球化智库（CCG）资深副主席、北京环球英才交流促进会会长、中国发展战略学研究会战略思维与领导能力专业委员会副主任、中央党校创新工程高端智库项目特邀研究员、外交学校董事、中国政法学校董事、清华学校国家治理研究院副理事长、美国北卡罗来纳学校教堂山分校终身教授、北京师范学校兼职教授、北京科技学校学生创业导师、海峡两岸法学交流促进会副理事长、英国 AQA 中国首席顾问、江苏教育现代化研究院专家咨询委员会专家、中国教育国际交流协会常务理事、财政部中国总会计师协会原副主席。
六险一金，带薪年假，崖州工作，招商局积余海南公司2022年招聘啦！发表时间：2022-03-29 09:11作者：黄勤来源：崖州人社 招商局积余产业运营服务股份有限公司海南公司 公司简介：招商积余是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业，控股股东为招商蛇口。公司总部位于深圳，股票代码001914。 招商积余以构建为客户创造美好生活的物业资产生态平台为牵引，以打造产业数字化标兵为使命，通过管理赋能和业务赋能两大核心抓手，助力招商积余实现由劳力密集型向科技、知识、技术密集型转型；基于服务+产品+细分业态解决方案的能力与技术沉淀，搭建开放式平台，提升客户极致体验，为行业合作伙伴进行能力与产品赋能。 诚聘以下岗位 1.物业项目经理1人 【薪资】：12-18万元/年 【岗位职责】 1.负责对物业服务中心的各项服务工作进行组织、管理、监督、协调； 2.负责本项目服务质量的保障与改进，规范落实公司标准化的作业程序和管理要求；定期组织客户满意度调查，对反馈问题及时督促整改； 3.负责团队管理，培训、考核、人才梯队培养建筑，对工作制度、服务标准及流程的督促、修订负责； 4.制定年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 5.熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理，对如何提升住宅物业服务品质和品牌形象有独到的见解； 6.项目属地内物业管理风险识别与控制； 7.负责策划、组织、实施开展各项经营服务项目； 8.熟练操作电脑及办公软件，具备一定的文字功底； 9.五年以上大中型商业综合或住宅的物业负责人工作经验。 【任职资格】 1.学校专科及以上学历，物业管理、企业管理或其他相关管理专业； 2.具有8年以上工作经验，5年以上物业管理工作经验； 3.取得中级以上职称，或取得注册物业管理师资格优先。
2.前介工程师1人 【薪资】：6000-10000元/月 【岗位职责】 1.参加新项目规划设计及启动会，从业主及物业后期维护使用视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，输出物业专业意见； 2.负责新项目各专业图纸会审，并按国家规范、技术标准，结合物业管理的实际需求，对工程设计图纸会审，并出具书面审核意见； 3.负责参加新项目工程节点会议，从物业角度对设计提出专业意见，在前期设计中充分概括物业接管的需求，提出合理化建议； 4.负责对接建立隐蔽工程图片资料库，为后期物业工程管理提供技术支持； 5.从客户敏感点，后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议，减少产品瑕疵，降低返工维修成本和交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告，方便后期物业维护使用； 6.负责设计缺陷定期收集统计，包括前期设计方案会审、设备选型、跟踪施工安装工艺方法及质量、后期运行改进等内容； 7.协助和督促项目开展一户一验及承接查验工作，协助和督促项目制定分户查验计划、流程，并提供技术支持； 8.配合项目完成设备设施的移交验收工作； 9.完成上级领导交付的其他事项。 【任职资格】 1.大专及以上学历，土建、装饰装修、能源工程、自动一体化等相关工程管理类专业； 2.熟悉给排水、供配电、弱电、暖通空调、消防、电梯系统等专业设计、安装、维修、设备管理以及土建、装饰装修施工工艺及方法等； 3.熟悉各专业设计规范标准、施工规范等相关知识，完成前期介入各项工作计划； 4.具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力，诚恳务实，具备一定的文字功底，熟练使用Windows、Office、CAD等系列软件； 5.熟悉物业管理相关法律法规。
3.雷火电竞app官方下载环境主管2人 【薪资】：5000-8000元/月 【岗位职责】 1.负责雷火电竞app官方下载环境部门业务培训、现场工作标准指导； 2.负责部门日常物料统计、采购、油耗数据分析管理归档； 3.负责对接区环卫所、管理局、12345投诉整改问题跟进反馈； 4.负责公司、管理局重要活动客户的接待路面保障工作； 5.负责部门员工请休假、加班、调班协调处理； 6.负责监督现场施工单位、摊贩、签到、日常不文明行为沟通、协调处理。 【任职资格】 1.男性，大专以上学历，形象良好，身高170cm以上； 2.具有超强的工作灵活意识、能够有组织带动人员的工作时效性； 3.具有良好的沟通表达能力和服务意识； 4.具有环境管理经验2年以上优先。
4.综合文员1人 【薪资】：4000-5000元/月 【岗位职责】 1.负责低值易耗品采购； 2.固定资产管理、车辆管理、仓库管理； 3.每月制作考勤、处理休息休假申请、绩效考核、采购物资等工作； 4.领导临时交代事宜。 【任职资格】 1.大专以上学历，熟悉excel、ppt、word等办公软件； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.持有C1或C2驾照优先。
5.案场客服3人 【薪资】：5000-6000元/月 【岗位职责】 1.负责案场迎宾、指引接待工作； 2.为来访客户提供茶水、糕点服务； 3.协助置业顾问对项目情况进行基本解说。 【任职资格】 1.女性，身高163cm以上，18-30岁，有相关工作经验优先考虑； 2.形象气质佳，具备良好沟通能力，有服务意识； 3.八小时制，月休四天。
6.客服管家3人 【薪资】：4000-5500元/月 【岗位职责】 1. 负责根据公司年度经营计划负责租户各项费用的催缴，保证月度费用总收缴率达100%； 2. 管理租户按照厂区管理规范开展生产经营，负责厂区环境巡查和监督，保证厂区公区环境品质达到标准要求； 3. 对租户装修管控，负责租户进退场手续，验收入驻、装修，生产经营过程中各种申请、物业类问题整改的处理； 4. 负责受理租户的各类咨询、建议和投诉，并完成处理； 5. 负责租户和顾客满意度的调查，并形成调查报告； 6. 负责各类文书通知的派发和回收，并监督整改文书执行到位； 7. 完成上级交办的其他工作事项。 【任职资格】 1. 年龄25-35周岁，性别不限，熟练使用office等办公软件； 2. 大专以上学历，1年以上产业园区或厂房营运工作经验，数据分析能力强； 3. 逻辑清晰，有良好的沟通协作能力；有良好的服务意识和服务工作经验； 4. 良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 5. 熟悉物业相关知识及现场基本的工作流程、工作标准。
7.验房员4人 【薪资】：5000-6500元/月 【岗位职责】 1.进行房屋内问题排查，记录问题； 2.熟练掌握国家及行业房屋细部检查要求； 3.检查资料录入、存档，及时推动问题整改； 4.跟进客户整改问题和咨询问题情况； 5.参与项目交付，了解房地产相关知识； 6.熟练掌握房屋检验工具的使用； 7.根据国家验收标准检查交付房屋结构、设备是否与合同相符，墙体、地面、门窗、强弱电、管道等是否存在质量问题。 【任职资格】 1.中专及以上学历，有土建、光能安装及装饰施工经验为佳；具备丰富一线物业管理经验的人员优先； 2.熟练掌握验房流程，验房工具，验收标准，能够对交付项目进行实测实量操作查验； 3.细心严谨，能吃苦耐劳具有团队精神及沟通协调能力； 4.八小时制，月休四天。
8.弱电工/会议调试员1人 【薪资】：5000-5500元/月 【岗位职责】 1.负责工程弱电方面的技术与业务； 2.掌握弱电系统设备、设施运行情况，确保设备安全、可靠、经济、合理地运行； 3.负责会议室、展厅设施设备处理以及设备突发状况处理； 4.了解弱电行业的相关规范和标准等，动手能力强； 5.工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 6.具有良好的团队协作精神。 【任职资格】 1.大专及以上学历，40岁以下，性别不限，专业不限； 2.具备弱电相关岗位工作经验； 3.八小时制，月休四天。
9.前介工程员/综合维修工2人 【薪资】：4000-6000元/月 【岗位职责】 1.建立隐蔽工程图片资料库，为后期物业工程管理提供技术支持； 2.从客户敏感点，后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议，减少产品瑕疵，降低返工维修成本和交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告，方便后期物业维护使用； 3.项目的前期介入工作,对项目的配套设施、施工质量、承接查验等多方面提供物业专业意见、建议,并跟进落实。 【任职资格】 1.中专及以上学历，电、水、暖通、自动化专业优先考虑； 2.一年以上物业前期介入或新项目设备管理经验； 3.熟悉物业前期介入工作流程和能源设备的运行维护、管理操作规范； 4.持低压电工证上岗证； 5.责任心强，具备较强的抗压能力，具备良好沟通协调能力； 6.八小时制，月休四天。
10.保洁员/环卫工20人 【薪资】：2800-3000元/月 【岗位职责】 1.服从班长、主管工作安排，严格按照工作流程进行各项工作； 2.负责指定工作区域的日常卫生保洁工作； 3.负责片区的安全管理工作，发现安全隐患及时上报； 4.对工作要认真负责，卫生保洁工作达到标准； 5.保管好车辆、工具，做好日常保养； 6.完成部门交办的其他任务。 【任职资格】 1.女性47岁以下，男性57岁以下； 2.责任心强，具备较强的抗压能力，具备良好沟通协调能力； 3.八小时制，月休四天。 福利待遇 六险一金、4-8天休假、带薪年假、包住、高温补贴，单位体检，补充护理、员工生日会、不定期奖励、节假日福利等。 联系我们 公司地址：海南省三亚市崖州湾科技城； 联系人：罗女士 15120682231；邮箱：ljj15120682231@163.com。 |
